COBIT 5 es un marco de gobierno y gestión de TI que proporciona un enfoque integral para la alineación estratégica y la entrega de valor.

¿Qué es COBIT 5?

COBIT 5 es un marco de gobierno y gestión de TI desarrollado por ISACA que proporciona un enfoque integral para la gestión de TI, enfocándose en la alineación estratégica y la entrega de valor.

Principios

Principio 1: Satisfacer las Necesidades de las Partes Interesadas

  • Stakeholder Needs: Necesidades de las partes interesadas
  • Value Creation: Creación de valor
  • Business Alignment: Alineación con el negocio
  • Performance Measurement: Medición del rendimiento

Principio 2: Cubrir la Organización de Extremo a Extremo

  • End-to-end Coverage: Cobertura integral
  • Process Integration: Integración de procesos
  • Organizational Scope: Alcance organizacional
  • Systematic Approach: Enfoque sistemático

Principio 3: Aplicar un Marco Único Integrado

  • Integrated Framework: Marco integrado
  • Consistency: Consistencia
  • Standardization: Estandarización
  • Unified Approach: Enfoque unificado

Principio 4: Habilitar un Enfoque Holístico

  • Holistic Approach: Enfoque holístico
  • System Thinking: Pensamiento sistémico
  • Interdependencies: Interdependencias
  • Comprehensive View: Vista integral

Principio 5: Separar la Gestión del Gobierno

  • Governance vs Management: Gobierno vs Gestión
  • Clear Roles: Roles claros
  • Accountability: Responsabilidad
  • Decision Making: Toma de decisiones

Enablers

Principios, Políticas y Marcos

  • Principles: Principios
  • Policies: Políticas
  • Frameworks: Marcos
  • Standards: Estándares

Procesos

  • Governance Processes: Procesos de gobierno
  • Management Processes: Procesos de gestión
  • Operational Processes: Procesos operacionales
  • Support Processes: Procesos de soporte

Estructuras Organizacionales

  • Organizational Structure: Estructura organizacional
  • Roles and Responsibilities: Roles y responsabilidades
  • Decision Making: Toma de decisiones
  • Communication: Comunicación

Cultura, Ética y Comportamiento

  • Organizational Culture: Cultura organizacional
  • Ethics: Ética
  • Behavior: Comportamiento
  • Values: Valores

Información

  • Data Quality: Calidad de datos
  • Information Architecture: Arquitectura de información
  • Data Management: Gestión de datos
  • Information Security: Seguridad de la información

Servicios, Infraestructura y Aplicaciones

  • IT Services: Servicios de TI
  • Infrastructure: Infraestructura
  • Applications: Aplicaciones
  • Technology: Tecnología

Personas, Habilidades y Competencias

  • Human Resources: Recursos humanos
  • Skills: Habilidades
  • Competencies: Competencias
  • Training: Capacitación

Procesos

Gobierno

  • EDM01: Asegurar el marco de gobierno
  • EDM02: Asegurar la entrega de beneficios
  • EDM03: Asegurar la optimización de riesgos
  • EDM04: Asegurar la optimización de recursos
  • EDM05: Asegurar la transparencia para las partes interesadas

Gestión

  • APO01: Gestionar el marco de TI
  • APO02: Gestionar la estrategia
  • APO03: Gestionar la arquitectura empresarial
  • APO04: Gestionar la innovación
  • APO05: Gestionar el portafolio

Implementación

Fase 1: Iniciación

  • Current State Assessment: Evaluación del estado actual
  • Gap Analysis: Análisis de brechas
  • Framework Selection: Selección de marco
  • Resource Planning: Planificación de recursos

Fase 2: Diseño

  • Governance Structure: Estructura de gobierno
  • Process Design: Diseño de procesos
  • Role Definition: Definición de roles
  • Policy Development: Desarrollo de políticas

Fase 3: Implementación

  • Pilot Implementation: Implementación piloto
  • Training: Capacitación
  • Communication: Comunicación
  • Change Management: Gestión del cambio

Casos de Uso

Empresas

  • Strategic Alignment: Alineación estratégica
  • Risk Management: Gestión de riesgos
  • Compliance: Cumplimiento
  • Value Delivery: Entrega de valor

Sectores Regulados

  • Financial Services: Servicios financieros
  • Healthcare: Sector salud
  • Government: Gobierno
  • Critical Infrastructure: Infraestructura crítica

Transformación Digital

  • Digital Strategy: Estrategia digital
  • Technology Adoption: Adopción de tecnología
  • Change Management: Gestión del cambio
  • Innovation: Innovación

Beneficios

Organizacionales

  • Strategic Alignment: Alineación estratégica
  • Risk Reduction: Reducción de riesgos
  • Compliance: Cumplimiento
  • Value Delivery: Entrega de valor

Operacionales

  • Process Improvement: Mejora de procesos
  • Resource Optimization: Optimización de recursos
  • Performance: Rendimiento
  • Efficiency: Eficiencia

Conceptos Relacionados

Referencias